Umowa zlecenia

Umowa zlecenia – umowa zlecenia czyli umowa cywilnoprawna uregulowana w kodeksie cywilnym (art. 734-751). Celem umowa zlecenia jest wykonanie określonej czynności. Definicja umowa zlecenia nie obejmuje zleceń dotyczących wykonania czynności faktycznych, choć niektórzy prawnicy rozszerzają znaczenie umowy zlecenia także na takie umowy, poprzez odniesienie do art. 750 K.C. dotyczącego umów o świadczenie usług, gdzie indziej nie uregulowanych, których przedmiotem może być także wykonanie czynności faktycznych. Stronami w umowa zlecenia mogą być dowolne osoby fizyczne lub osoby prawne. Strony w umowa zlecenie nazywa się zleceniodawcą i zleceniobiorcą.

Przyjmuje się, że za wykonanie zlecenia, zleceniobiorcy należy się wynagrodzenie. Zlecenie może być nieodpłatne, jednak wtedy brak wynagrodzenia powinien być zawarty w umowa zlecenia. Przy braku dokładnego określenia wysokości wynagrodzenia w umowa zlecenia, należy się "wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy", przy ustalaniu którego bierze się pod uwagę czas poświęcony na wykonanie zlecenia, stopień skomplikowania czynności będących przedmiotem zlecenia, przygotowanie zawodowe zleceniodawcy. Zleceniobiorca ma obowiązek informować zleceniodawcę o przebiegu wykonywania umowy, a na zakończenie - przedstawić mu sprawozdanie z jej wykonania. Umowa zlecenia określana jest jako umowa starannego działania i przeciwstawia umowie o dzieło określanej umową rezultatu. Oznacza to, iż w umowa zlecenia ważna jest wykonywana praca (wykonywanie czynności) na rzecz zleceniodawcy, która niekoniecznie będzie prowadzić do określonego rezultatu - co jest przedmiotem umowy o dzieło. Wynagrodzenie z umowa zlecenia przysługuje za samo "staranne działanie" nie zaś za jego rezultat.